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广州水投集团召开2021年“三述”会议 强化同级监督实效

发布时间:2021-03-25 15:12:10 来源: 浏览次数: 字体大小:

  3月25日,广州水投集团召开2021年述责述廉述德会议,在21名“三述”对象中选取了6名代表进行现场“三述”报告并接受提问及评议。会议由集团党委副书记王澍主持,集团党委书记、董事长范瑞威出席会议并讲话。集团纪委委员、高级管理人员、总经理助理,集团公司支部及部室主要负责人,所属企业党政主要领导、纪委书记(纪检工作分管领导),集团公司纪检监察室及所属二级企业专职纪检人员约70人参加会议。

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  会议传达了十九届中央纪委五次全会、十二届省纪委六次全会、十一届市纪委七次全会等相关文件精神,要求各企业党组织、纪委深刻学习领会,主动贯彻落实,推动全面从严治党向纵深发展。

  会上,集团党委副书记、副董事长、总经理吴学伟,集团党委委员、副总经理王建平,排水公司党委书记、执行董事卢宝光,自来水公司党委副书记、副董事长、总经理罗斌,净水公司党委书记、董事长孙伟,市政总院党委书记、董事长熊正元等6位同志就2020年度个人履责、守廉、立德情况作了陈述报告,并接受集团纪委委员提问。集团纪委委员聚焦党建与企业经营的融合、工程建设招投标的风险防控,新建企业的内控管理与百年老企的改革创新、“问责”利剑作用的理解运用等“十四五”起步阶段最受关注的监督问题进行提问。

  各“三述”对象结合企业发展实际,就相关问题的理解认识及解决思路进行了回答和阐述。与会人员对现场“三述”对象进行评议。

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  集团党委副书记、副董事长、总经理吴学伟表示:要一以贯之推动全面从严治党向纵深发展,坚持党建引领,凝聚治理合力,充分发挥全面从严治党保障引领作用,在重大决策环节要充分听取技术、法律、经济分析等专业意见;在执行环节要实行“红黄绿灯”警示机制;逐步完善项目后评价环节形成闭环,实现集团经营发展与风险防控“双目标”。

  集团党委委员、副总经理王建平表示:要进一步完善招投标、采购制度,构建“不敢腐”制度体系;积极打造好阳光采购平台,并融入集团“智慧水务”建设中,打造“不能腐”的技术监督体系;要通过加大监督力度以及加强廉洁文化宣传,构建“不想腐”的格局。

  排水公司党委书记、执行董事卢宝光表示:要持续加强企业内控及监督机制建设,进一步充实审计、纪检监督人才队伍,与时俱进加强党风廉政建设,为企业发展强基固本。

  自来水公司党委副书记、副董事长、总经理罗斌表示:要进一步划清职能边界、优化办事流程,提高公司管理效能;要同时借助片长负责制的创新实践,在强化产销差控制同时加大对后备干部的培养,推动“百年老企”实现创新发展。

  净水公司党委书记、董事长孙伟表示:要强化“问责”管理,问责要突出实事求是、目标精准、问责与容错相匹配、注重做好问责“后半篇文章”;坚持严管与厚爱并举,引导干部规范用权、正确用权,提高合法合规经营管理水平;做到强化监督有态度、执纪问责有力度、治病救人有温度,激励干部在改革创新中担当作为。

  市政总院党委书记、董事长熊正元表示:要把党风廉政建设工作融入企业工作重点和纳入考核,通过大力营造风清气正、创新发展的企业文化,引导职工树立正确职业观,织密廉洁防腐网。

与会人员对现场“三述”对象进行评议

  会议强调,开展“三述”活动是严肃党内政治生活、强化同级监督的一项重要举措。集团领导干部参加“三述”活动并接受评议,体现了自觉接受集团纪委同级监督的主动性。集团“三述”活动持续开展4年以来,达到了传递监督压力,促进共同提高的目的和效果。

  会议要求,要强化“三个必须”,推动同级监督从“有形”向“有效”转变,提升监督实效实效。

  一是必须贯彻落实做深做实同级监督,推动形成全面从严治党党内监督常态化的政治自觉。发挥好“三述”活动的同级监督作用,使常态化开展党内监督逐渐成为政治自觉,有力促进集团政治生态不断优化提升,巩固形成干事创业的良好发展氛围。

  二是必须正视破解存在问题,扛稳抓牢全面从严治党管党政治责任。针对集团内部有的企业和领导干部还存在履行管党治党责任不够“实”、发现和解决问题能力不够“强”、推进问题整改落实站位不够“高”、同级监督特别是“一把手”监督办法不够“多”等问题,要以更大的决心和力度扛起全面从严管党治党政治责任,一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争,引领集团在高质量发展道路上行稳致远;

  三是必须压实推动“两个责任”贯通发力,强化全面从严治党政治担当。各级党委、纪委要在“两个维护”上同向发力,在队伍监督管理上同抓共管;各企业班子成员、职能部门要积极履行“一岗双责”,在管党治党上同频共振;党的建设和企业法人治理要在融合发展上同轴共转。